HRIS Platform untuk Indonesia

Kelola SDM lebih mudah. Terhubung. Manusiawi.

Srawung Nova membantu perusahaan mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, cuti, dan proses HR lainnya dalam satu sistem yang terintegrasi.

srawungnova.com
Screenshot dashboard utama Srawung Nova

Tantangan HR saat ini

Proses HR tidak seharusnya serumit itu.

Data yang tersebar, approval yang lambat, dan perhitungan manual membuat tim HR kehilangan banyak waktu.

01

Data karyawan tersebar di banyak file

02

Kehadiran dan cuti sulit dipantau

03

Proses payroll rawan kesalahan

04

Approval memakan terlalu banyak waktu

Mockup aplikasi mobile Srawung Nova untuk Android dan iOS

Satu sistem, seluruh proses HR

Semua kebutuhan HR dalam satu tempat.

Dari data karyawan hingga penggajian, seluruh proses dapat dikelola melalui sistem yang terstruktur dan mudah digunakan.

  • Data tersimpan secara terpusat
  • Approval lebih cepat dan transparan
  • Informasi lebih mudah dipantau
  • Mengurangi pekerjaan administratif berulang

Fitur Srawung Nova

Fitur yang membantu HR bekerja lebih baik.

Fokus pada hal yang penting, sementara Srawung Nova membantu menyederhanakan proses administratif.

Dashboard

01

Pantau informasi penting perusahaan dari satu tampilan.

Dashboard membantu tim HR membaca kondisi karyawan, kehadiran, payroll, dan pengajuan tanpa berpindah antar file.

  • Ringkasan data karyawan
  • Statistik kehadiran
  • Status payroll dan pengajuan

Data Karyawan

02

Kelola seluruh informasi karyawan secara terstruktur.

Profil, dokumen, jabatan, divisi, dan status kerja tersimpan dalam format yang mudah dicari dan diperbarui.

  • Profil dan dokumen karyawan
  • Riwayat jabatan
  • Data divisi dan organisasi

Kehadiran

03

Pantau kehadiran dan jadwal kerja dengan lebih mudah.

Rekap harian, shift, keterlambatan, dan ketidakhadiran dapat dipantau dalam satu layar yang jelas.

  • Absensi harian
  • Jadwal kerja
  • Rekap keterlambatan dan ketidakhadiran

Penggajian

04

Proses payroll lebih terstruktur dan minim kesalahan.

Komponen penggajian dikelompokkan agar tim HR lebih mudah memeriksa allowance, deduction, dan riwayat slip.

  • Komponen allowance dan deduction
  • Perhitungan payroll
  • Riwayat slip gaji

Cuti dan Izin

05

Permudah pengajuan dan persetujuan cuti.

Karyawan dapat mengajukan cuti, sementara HR dan atasan memantau saldo, status, serta riwayatnya.

  • Saldo cuti
  • Approval berjenjang
  • Riwayat pengajuan

Approval

06

Buat proses persetujuan menjadi jelas dan transparan.

Setiap permintaan memiliki alur, penanggung jawab, dan status yang mudah dipahami oleh tim terkait.

  • Multi-level approval
  • Status real-time
  • Riwayat persetujuan

Laporan

07

Data HR siap digunakan untuk mengambil keputusan.

Rekap operasional HR tersusun rapi sehingga manajemen dapat melihat tren dan kebutuhan dengan lebih cepat.

  • Rekap kehadiran
  • Rekap payroll
  • Export data

PPH21 & BPJS

08

Perhitungan pajak dan BPJS terhubung dengan payroll.

Srawung Nova membantu proses payroll dengan dukungan perhitungan PPh 21 / TER dan BPJS calculation.

  • PPh 21 / TER
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan

Manajemen Penggajian

Proses penggajian lebih terstruktur dalam satu sistem.

Kelola komponen gaji, periode payroll, allowance, deduction, dan riwayat slip, termasuk perhitungan PPh 21 / TER serta BPJS calculation melalui satu alur yang lebih rapi.

srawungnova.com
Screenshot Payroll Management Srawung Nova

Alur payroll

Detail gaji, pajak, dan BPJS lebih mudah diperiksa sebelum diproses.

  • Komponen Penggajian

    Sesuaikan tunjangan, bonus, potongan, dan komponen lainnya berdasarkan kebutuhan perusahaan.

  • Periode Payroll

    Atur proses payroll mingguan, dua mingguan, atau bulanan sesuai kebijakan perusahaan.

  • Slip Gaji

    Simpan, unduh, dan distribusikan slip gaji melalui proses yang lebih terpusat.

  • PPh 21 / TER & BPJS

    Dukung perhitungan PPh 21 dengan skema TER serta BPJS calculation dalam alur payroll.

Backoffice & mobile app

Srawung Nova hadir untuk tim HR dan karyawan.

Operasional utama tetap nyaman dikelola melalui backoffice dashboard, sementara karyawan bisa memakai aplikasi mobile di Android dan iOS untuk kebutuhan harian.

Backoffice dashboard

Tim HR dan admin dapat mengelola data, approval, payroll, dan laporan melalui dashboard web.

Aplikasi Android & iOS

Karyawan dapat mengakses fitur mobile untuk absensi, cuti, lembur, dan informasi penting dari ponsel.

srawungnova.com
Dashboard backoffice Srawung Nova
Tampilan aplikasi mobile Srawung Nova untuk Android dan iOS

Dampak untuk perusahaan

Bukan hanya digital, tetapi benar-benar membantu pekerjaan.

1

Proses lebih cepat

Alur administratif dapat berjalan lebih ringkas dan mudah dipantau.

2

Data lebih rapi

Informasi karyawan tersimpan terpusat dengan struktur yang konsisten.

3

Keputusan lebih akurat

Tim manajemen dapat membaca data HR dengan konteks yang lebih jelas.

4

Pengalaman karyawan lebih baik

Pengajuan dan informasi HR terasa lebih mudah diakses oleh karyawan.

Implementasi

Mulai dengan langkah yang sederhana.

Implementasi disusun bertahap agar tim HR dapat mulai menggunakan sistem dengan alur yang jelas.

1

Konsultasi kebutuhan

Tim kami memahami alur kerja dan kebutuhan perusahaan Anda.

2

Konfigurasi sistem

Modul, role, approval, dan struktur organisasi disesuaikan.

3

Migrasi data

Data awal dipersiapkan agar perpindahan berjalan lebih rapi.

4

Siap digunakan

Tim HR dan karyawan mulai menggunakan sistem.

Teknologi yang lebih dekat dengan manusia

Dibangun untuk menyatukan manusia, proses, dan budaya kerja.

Srawung Nova bukan hanya membantu perusahaan mengelola administrasi HR. Sistem ini dirancang agar setiap proses kerja menjadi lebih jelas, kolaboratif, dan mudah digunakan oleh seluruh tim.

01

Human-centered

Dibuat agar proses HR terasa jelas bagi tim HR, atasan, dan karyawan.

02

Fleksibel mengikuti kebutuhan

Role, modul, dan alur dapat disesuaikan dengan struktur perusahaan.

03

Memahami proses kerja lokal

Dirancang dengan konteks administrasi dan budaya kerja Indonesia.

Paket Srawung Nova

Pilih paket sesuai kebutuhan akun perusahaan.

Harga disesuaikan berdasarkan jumlah akun dan modul yang dibutuhkan oleh tim Anda.

Basic

Basic attendance and HR administration features to support your business needs.

Rp 21K/Month/User

Attendance Management

  • Mobile Attendance (Clock In/Out)
  • GPS Location Validation
  • Time Off (Leave) Management
  • Recent Attendance Log & History
  • Total Late & Overtime Tracking

Employee Management

  • Database Employee
  • Master Data Management
  • Single Admin Control
  • Basic Company Profile Setup

Employee Self Service

  • Request/Approval from Mobile App
  • Check Attendance History
  • In-App Notifications
  • Multi-language (ID/EN)
Konsultasi Paket
Best Value

Premium

Complete and comprehensive features for your employee payroll solution.

Rp 35K/Month/User

All features in the Pro plan, plus:

Attendance Management+

  • Multi-Location/Geofencing
  • Offline Attendance Record & Sync

Payroll Management +

  • Formula Payroll & THR Calculation
  • Tax with TER Calculation

Daily Task & AI

  • Daily Task Management
  • AI Assistant

Employee Self Service +

  • Download Payslip
Konsultasi Paket

Pro

Complete features for attendance automation and multi-location team management.

Rp 25K/Month/User

All features in the Basic plan, plus:

Attendance Management+

  • Geotagging - AI Face & Smile Attendance

Employee Management +

  • Multi-level Approval
  • Comprehensive Overview Report Multi Branch
  • Organization Chart

Payroll Management

  • Payroll Component & Basic Calculation
  • Automated THP (Take Home Pay)
  • BPJS Calculation
  • Payslip Distribution
Konsultasi Paket

FAQ

Pertanyaan yang sering muncul.

Jawaban singkat untuk membantu Anda memahami cara Srawung Nova mendukung proses HR perusahaan.

Srawung Nova adalah HRIS untuk membantu perusahaan mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, cuti, approval, dan proses HR lain dalam satu sistem.

Srawung Nova cocok untuk perusahaan berkembang, organisasi dengan banyak proses administratif, dan tim HR yang ingin bekerja lebih rapi serta terstruktur.

Ya. Modul, role, struktur organisasi, dan alur approval dapat dikonfigurasi mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Ya. Srawung Nova dapat mendukung approval berjenjang agar proses persetujuan lebih jelas, terdokumentasi, dan mudah dipantau.

Implementasi dimulai dari konsultasi kebutuhan, konfigurasi sistem, persiapan data awal, lalu pendampingan sampai sistem siap digunakan.

Tersedia. Anda dapat menghubungi tim Srawung Nova melalui WhatsApp atau email untuk menjadwalkan sesi pengenalan produk.

Hubungi tim Srawung Nova melalui WhatsApp di +62 (888) 1513-797 atau email yang tersedia di footer.

Siap membuat proses HR lebih sederhana?

Lihat bagaimana Srawung Nova dapat membantu perusahaan Anda mengelola SDM dengan lebih rapi, cepat, dan terhubung.

Mockup aplikasi mobile Srawung Nova di Android dan iOS

Jadwalkan demo

Diskusikan kebutuhan HR perusahaan Anda.

Untuk sementara, sesi demo dijadwalkan langsung melalui WhatsApp agar komunikasi lebih cepat dan praktis.

Kontak langsung

Hubungi tim Srawung Nova lewat WhatsApp.

Kirim pesan singkat tentang kebutuhan perusahaan Anda, lalu tim kami akan membantu mengatur jadwal demo dan pembahasan modul yang relevan.

Diskusi kebutuhan

Ceritakan proses HR yang ingin dirapikan oleh tim Anda.

Atur jadwal demo

Tim Srawung Nova akan membantu menentukan waktu yang sesuai.